Le spécialiste rh en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre groupe traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un spécialiste rh dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci sera en charge de vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient entreprises en plein essor, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de missions plus complexes

Grâce à Boost’RH Les Sables-d’Olonne (85100), vous profitez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien vos missions

Vous trouverez aisément un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est désormais national

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Quel spécialiste rh me sera attribué ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous assistant, sans se substituer à vous

Sans votre validation, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous questionnerons à propos de la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre société

En tenant compte de ces éléments, un consultant RH en en semi-présentiel sera choisi par nos équipes

Sérieux et résidant à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera également à votre disposition afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Vous souhaitez en connaître un peu plus concernant notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez nous en parler ? Alors contactez-nous, nous pouvons surement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Les Sables-d’Olonne est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Les Sables-d’Olonne, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Vendée, y compris dans des villes comme Challans, Château-d’Olonne, Fontenay-le-Comte, La Roche-sur-Yon, Les Herbiers, Montreuil, ou encore Olonne-sur-Mer. N’attendez pas pour nous contacter !