Pourquoi ne pas confier votre RH à un Directeur des ressources humaines à Olonne-sur-Mer ?

Quel est l'intérêt d'un Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

En tant que Dirigeant, votre agence traverse une période de transformation et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui se tiendra à vos côtés

Vous voulez qu’il soit en mesure de gérer tous types de besoins en matière de RH à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en plein envol, requérant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Il prend aussi en charge la gestion courante des effectifs, pour tous types de postes

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des tâches plus pointues et plus rares, il sera alors accompagné d’un spécialiste

Avec Boost’RH Olonne-sur-Mer (85340), vous disposez de ce fait d’un consultant RH disposant de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien vos missions

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants RH

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à nos cabinets qui se trouvent aux quatre coins du pays

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Directeur des ressources humaines

Notre but est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous assistant, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Nous vous questionnerons à propos dus enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Selon ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera sélectionné par nos équipes

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’occuper

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le vôtre si celui-ci est indisponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : RPS, juridique ou retraite…

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les tâches de votre Directeur des ressources humaines

Nos consultants en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Olonne-sur-Mer est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Olonne-sur-Mer, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Vendée, y compris dans des villes comme Challans, Château-d’Olonne, Fontenay-le-Comte, La Roche-sur-Yon, Les Herbiers, Les Sables-d’Olonne, ou encore Montreuil. N’attendez pas pour nous contacter !