Et si un Gestionnaire RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de bénéficier des compétences d’un Gestionnaire RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en croissance, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Assisté par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de diverses actions moins communes

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Confolens (16500) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Faire passer en premier la satisfaction de nos clients nous paraît essentiel

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Ainsi, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

L’idée est d’avoir la faculté de vous apporter notre aide, sans prendre votre place

Sans votre approbation, rien ne sera entrepris

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

Selon ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en temps partiel

Il correspondra à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre entreprise, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous voulez en savoir un peu plus concernant notre service de ressources humaines en temps partagé ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Gestionnaire RH ?

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une politique de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une méthode de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Confolens est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Confolens, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Charente, y compris dans des villes comme Angoulême, Bonneville, Cognac, ou encore Valence. N’attendez pas pour nous contacter !