Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Gestionnaire RH à Toul en temps partagé

Mieux gérer vos besoins grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice financier-e, votre structure est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment doué pour prendre en charge vos problématiques en matière de RH à vos côtés

Boost’RH Groupe a été fondé depuis plus de 10 ans, justement dans le but d’offrir une solution efficace aux sociétés qui en ont besoin

Nos collaborateurs vous offrent les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Votre consultant spécialiste RH intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait cet expert pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte au faire

Néanmoins il est également possible de lui confier la gestion des effectifs de la société

Aux côtés d’un spécialiste RH, vous pourrez lui demander des actions plus pointues bien sûr

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Toul (54200) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Faire passer en premier la satisfaction de nos fidèles partenaires est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales localités de l’hexagone afin de profiter d’un maillage à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de découvrir les possibilités disponibles, dans la région Grand Est

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Gestionnaire RH me sera attribué ?

Notre mission est de pouvoir vous seconder, sans vous remplacer

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et nous vous mettrons à disposition différentes actions, mais votre accord sera indispensable pour tout ce qui a trait aux décisions

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin immédiat, mais aussi futur, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de vous différencier sur votre marché

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en fonction de vos réponses

Il correspondra à vos attentes, disposera du savoir-faire attendu mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre marque ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up de manière à pallier d’éventuelles absences et garantir l’entièreté de la prestation, de façon continue

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des tâches particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les missions de votre Gestionnaire RH

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez évoquer cela avec nos experts ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Toul est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Toul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Meurthe-et-Moselle, y compris dans des villes comme Laxou, Longwy, Lunéville, Nancy, Pont-à-Mousson, Vandœuvre-lès-Nancy, ou encore Villers-lès-Nancy. N’attendez pas pour nous contacter !