Le spécialiste rh en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous voulez être accompagné par un spécialiste rh

Son objectif sera de vous fournir des outils, mais aussi des recommandations en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

S’il vous fallait quelqu’un pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

En passant par Boost’RH Laxou (54520), vous profitez ainsi d’un consultant en gestion de personnel disposant de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

De ce fait, au sein de la région Grand Est, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon spécialiste rh en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous suppléer

Nous vous consulterons à chaque instant, et aucune décision ne sera prise sans vous

De nombreuses questions vous seront soumises, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des tâches particulières : RPS, outplacement ou licenciement…

Avec notre contrat commercial, il vous est possible de faire durer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter à tout moment

Vous souhaitez en apprendre davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre spécialiste rh

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre expert RH :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Laxou est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Laxou, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Meurthe-et-Moselle, y compris dans des villes comme Longwy, Lunéville, Nancy, Pont-à-Mousson, Toul, Vandœuvre-lès-Nancy, ou encore Villers-lès-Nancy. N’attendez pas pour nous contacter !