Un spécialiste rh sur mesure, et à temps partiel

Le principe du spécialiste rh en temps partagé

Vous occupez un poste de Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un spécialiste rh pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les sociétés en plein essor, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait du suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation sont quelques exemples

Il est aussi chargé de la gestion courante des collaborateurs, pour tous types de postes

Outre ces actions plutôt habituelles, d’autres missions pourront être effectuées, plus pointues

De ce fait, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Troyes (10000) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de notre client est notre priorité

Notre présence est globale en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Alors contactez Boost’RH dès maintenant de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel spécialiste rh me sera attribué ?

Sans jamais prendre votre place, nous vous offrons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner les enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

En fonction de ces éléments, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partiel

Sérieux et résidant dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi tenir le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé en back-up de manière à prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Qui plus est, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (recrutement, RPS ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Il est envisageable que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de tâches qui entrent dans le champ d'action de votre spécialiste rh

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos besoins :

  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous souhaitez nous en parler ? Nous serons ravis de vous aider par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Troyes est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Troyes, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aube, y compris dans des villes comme Bar-sur-Aube, La Chapelle-Saint-Luc, Nogent-sur-Seine, ou encore Romilly-sur-Seine. N’attendez pas pour nous contacter !