Boost’RH vous fournit le Responsable RH dont vous avez besoin

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre société, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez bénéficier de la venue d’un Responsable RH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Il prendra en charge des missions comme le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des actions moins communes, aux côtés d’un spécialiste RH

Ainsi, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Romilly-sur-Seine (10100) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations du territoire afin de bénéficier d’un réseau à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Qui est le Responsable RH qui me sera envoyé ?

Vous accompagner sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous entreprendrons notre mission

Sans votre aval, nous ne lancerons aucune action

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous vous présenterons un consultant RH en fonction de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit gérée en continu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : RPS, juridique ou licenciement…

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’interrompre à tout instant

Vous désirez en connaître davantage concernant notre service de RH à temps partiel ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Responsable RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Romilly-sur-Seine est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Romilly-sur-Seine, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aube, y compris dans des villes comme Bar-sur-Aube, La Chapelle-Saint-Luc, Nogent-sur-Seine, ou encore Troyes. N’attendez pas pour nous contacter !