Un recrutement sur-mesure pour un DRH à Verdun en temps partiel

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un DRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Chef d’entreprise, votre TPE/PME connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un DRH qui interviendra ponctuellement

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment doué pour gérer vos problématiques en matière de gestion de personnel à vos côtés

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux structures en développement, requérant plus de moyens en matière de RH

Boost’RH vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait du développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation sont quelques exemples

Outre ces tâches relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Verdun (55100), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de tout le savoir-faire qu’il vous faut

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de prendre connaissance des opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

Quel procédé pour choisir un DRH ?

L’idée est de pouvoir vous seconder, mais sans se substituer à vous

Chaque action que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, la réalité de votre concurrence, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, nature de vos services…)

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Dynamique et situé dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

De plus, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (licenciement, outplacement ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le déciderez

Un DRH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

Sécuriser vos obligations sociales
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Verdun est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Verdun, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Meuse, y compris dans des villes comme Bar-le-Duc, ou encore Commercy. N’attendez pas pour nous contacter !