Pourquoi ne pas confier votre RH à un Consultant Expert RH dans le département Meuse ?

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant Expert RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez profiter de la venue d’un Consultant Expert RH

Vous attendez de lui des outils, mais aussi des recommandations en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Votre consultant ne sera présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Notamment, l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail font partie des des missions gérées par votre expert RH

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste RH

Avec Boost’RH Meuse (55), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre présence est globale en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses communes

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Consultant Expert RH me sera attribué ?

Vous aider sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Vous serez évidemment consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre décision

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre société

Selon ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partiel

Dynamique et situé dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera également disponible afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

Qui plus est, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas demandé de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le voudrez

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Un point sur les missions de votre Consultant Expert RH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Le département Meuse est rattaché à notre Bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Grand-Est, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Meuse, y compris Bar-le-Duc, Commercy, ou encore Verdun. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.