Pourquoi ne pas confier votre RH à un Consultant Expert RH dans le département Meuse ?

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant Expert RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez profiter de la venue d’un Consultant Expert RH

Vous attendez de lui des outils, mais aussi des recommandations en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Votre consultant ne sera présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Notamment, l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail font partie des des missions gérées par votre expert RH

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste RH

Avec Boost’RH Meuse (55), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre présence est globale en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses communes

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Consultant Expert RH me sera attribué ?

Vous aider sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Vous serez évidemment consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre décision

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre société

Selon ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partiel

Dynamique et situé dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera également disponible afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

Qui plus est, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas demandé de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le voudrez

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Un point sur les missions de votre Consultant Expert RH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Le département Meuse est rattaché à notre Bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Grand-Est, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Meuse, y compris Bar-le-Duc, Commercy, ou encore Verdun. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.