Pourquoi ne pas confier votre RH à un Consultant Expert RH dans le département Meuse ?

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant Expert RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez profiter de la venue d’un Consultant Expert RH

Vous attendez de lui des outils, mais aussi des recommandations en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

Votre consultant ne sera présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Notamment, l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail font partie des des missions gérées par votre expert RH

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste RH

Avec Boost’RH Meuse (55), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

La satisfaction de nos clients est prioritaire

Notre présence est globale en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses communes

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Quel Consultant Expert RH me sera attribué ?

Vous aider sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Vous serez évidemment consulté à chaque instant, et chaque action nécessitera votre décision

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre société

Selon ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partiel

Dynamique et situé dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera également disponible afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

Qui plus est, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas demandé de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le voudrez

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Consultant Expert RH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Élaborer une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous désirez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Le département Meuse est rattaché à notre Bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Grand-Est, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Meuse, y compris Bar-le-Duc, Commercy, ou encore Verdun. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.