Le spécialiste rh en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Une gestion simplifiée avec un spécialiste rh en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre société, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez être accompagné par un spécialiste rh

Celui-ci devra vous aider à résoudre l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance

Nous vous apportons les solutions RH qui favoriseront votre envol

Votre consultant spécialiste RH n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Notamment, l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux font partie des des missions prises en charge par votre expert RH

Il prend aussi en charge la gestion courante des salariés, pour tous types de postes

Il est aussi compétent pour entreprendre des missions plus complexes, en collaboration avec un spécialiste RH

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Vitré (35500) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, la réactivité que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

La satisfaction de l’ensemble des sociétés travaillant avec nous est notre priorité

Nos bureaux sont disponibles dans la plupart des principales communes du pays afin de bénéficier d’un réseau national de manière à répondre à vos besoins

De ce fait, au sein de la région Bretagne, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un spécialiste rh en temps partiel

Notre objectif est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans vous suppléer

Chaque stratégie qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons à propos de la manière dont vous désirez gérer l’évolution de votre marque

Nous vous présenterons un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Disponible et résidant dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre tenir le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Tâches prises en charge par un spécialiste rh

Selon vos besoins, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une politique de développement des savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre entreprise
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez évoquer cela avec nos équipes ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Vitré est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Vitré, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Ille-et-Vilaine, y compris dans des villes comme Bruz, Cesson-Sévigné, Fougères, Langon, Moulins, Redon, Rennes, ou encore Saint-Malo. N’attendez pas pour nous contacter !