Votre Responsable RH à Saint-Malo : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Vous êtes Décideur, votre entreprise connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un Responsable RH qui interviendra ponctuellement

Vous nécessitez qu’il soit en mesure de gérer vos problématiques en matière de ressources humaines

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux structures en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

Votre consultant n’est présent au sein de votre société que quelques jours par mois, selon vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment en mesure du faire

Il se chargera également de la gestion courante des collaborateurs, quels que soient leurs postes

Il est aussi compétent pour prendre en charge des actions plus pointues, en collaboration avec un spécialiste RH

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Saint-Malo (35400) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales villes du territoire afin de disposer d’un maillage national pour répondre à vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour en parler ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos spécialistes RH dans votre région

Processus de recrutement d'un Responsable RH en temps partiel

Notre idée du service RH est de pouvoir vous offrir une aide concrète, sans se substituer à vous

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

Nous choisirons un consultant en ressources humaines selon l’ensemble de ces éléments

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin de manière à prévoir d’éventuelles absences et assurer la continuité de notre prestation

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : outplacement, RPS ou retraite…

Il est envisageable que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Responsable RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Fidéliser et garder les salariés motivés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter nos équipes par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Saint-Malo est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Malo, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Ille-et-Vilaine, y compris dans des villes comme Bruz, Cesson-Sévigné, Fougères, Langon, Moulins, Redon, Rennes, ou encore Vitré. N’attendez pas pour nous contacter !