Le Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Mieux gérer vos besoins grâce à un Expert RH en temps partagé

À l’occasion du développement de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer des services d’un Expert RH

Vous voulez qu’il soit en mesure de prendre en charge vos problématiques en matière de RH à vos côtés

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Nous mettons à votre disposition, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique, il sera bien évidemment en mesure du faire

Son rôle sera aussi de prendre en charge vos collaborateurs au quotidien

En dehors de ces missions plutôt habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Redon (35600) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Vous dénicherez aisément un cabinet près de chez vous de par l’importance de notre réseau

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Expert RH en semi-présentiel ?

Vous épauler sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et nous vous proposerons différentes stratégies, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Pour cela nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, nature de vos services…)

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Il correspondra à vos attentes, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également sera adapté à l’identité de votre marque ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de votre bureau

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : licenciement, outplacement ou juridique…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de faire durer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper à tout moment

Vous désirez en savoir davantage sur notre prestation de RH en temps partagé ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions Gérées par un Expert RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Redon est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Redon, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Ille-et-Vilaine, y compris dans des villes comme Bruz, Cesson-Sévigné, Fougères, Langon, Moulins, Rennes, Saint-Malo, ou encore Vitré. N’attendez pas pour nous contacter !