Vous aider à gérer votre RH grâce à un Gestionnaire RH en temps partagé à Langon

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous êtes Responsable administratif, votre groupe est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Vous attendez de lui des recommandations et des outils en gestion de personnel, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des sociétés en développement, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce type

La gestion des salariés au quotidien est aussi incluse dans son travail

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Langon (35660) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Il en découle une grande satisfaction et fidélité de nos clients ce qui ravit nos consultants RH

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales agglomérations du pays afin de disposer d’un maillage à échelle nationale de manière à gérer tous vos besoins

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre vocation est de répondre à votre besoin, en vous assistant, sans prendre votre place

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre aval

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous permettre de vous différencier au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, esprit d’équipe…)

En fonction de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Motivé et résidant dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il pourra s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (licenciement, élections CSE ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous voulez en savoir davantage à propos de notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les tâches de votre Gestionnaire RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous voulez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Langon est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Langon, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Ille-et-Vilaine, y compris dans des villes comme Bruz, Cesson-Sévigné, Fougères, Moulins, Redon, Rennes, Saint-Malo, ou encore Vitré. N’attendez pas pour nous contacter !