Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Responsable RH idéal à Landerneau

Quel est l'intérêt d'un Responsable RH en temps partiel ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez disposer des compétences d’un Responsable RH

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les solutions RH qui iront en faveur de votre envol

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

Notamment, le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation sont des tâches gérées par votre consultant

Il se chargera également de la gestion des collaborateurs, quelle que soit la structure de votre établissement

Avec un spécialiste ressources humaines, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Landerneau (29800) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Vous trouverez facilement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour que nous puissions vous offrir notre aide

Processus de recrutement d'un Responsable RH en temps partiel

Sans jamais vous remplacer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Nous vous apportons des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais rien ne sera envisagé sans votre regard

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel en fonction de vos réponses

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Généraliste de la fonction RH, il peut en outre tenir le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu

Qui plus est, il pourra s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (RPS, licenciement ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Créer une méthode de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez nous en parler ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Landerneau est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Landerneau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Finistère, y compris dans des villes comme Brest, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Guipavas, Morlaix, Plougastel-Daoulas, ou encore Quimper. N’attendez pas pour nous contacter !