Et si un DRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

Vous êtes DAF, votre agence connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un DRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci vous apportera des recommandations et des outils en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce genre

En dehors de ces missions relativement habituelles, d’autres missions pourront être réalisées, plus complexes ou plus rares

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Finistere (29) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales villes du territoire de manière à être apte à proposer une offre proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos consultants

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon DRH ?

Vous assister sans vous suppléer : voilà la manière dont nous gèrerons notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes méthodes, mais rien ne sera envisagé sans votre aval

Une multitude questions vous seront soumises, concernant les enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant RH en mesure de vous correspondre

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Spécialiste généraliste de la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up de manière à pallier d’éventuelles absences et prendre en charge la continuité de notre prestation

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : juridique, RPS ou outplacement…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui perdure généralement des années durant

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Le département Finistere est rattaché à notre Bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Bretagne, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Finistère, y compris Brest, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Guipavas, Landerneau, Morlaix, Plougastel-Daoulas, ou encore Quimper. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.