Vous aider à gérer votre RH grâce à un Consultant RH en temps partagé à Douarnenez

Quel est l'intérêt d'un Consultant RH en temps partiel ?

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre établissement se développe et il vous est impératif de trouver un Consultant RH dont la présence sera ponctuelle

Vous voulez qu’il soit apte à prendre en charge tous types de besoins en matière de RH à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, spécifiquement pour répondre aux besoins des sociétés en développement

Nous vous apportons les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Comptez sur ce consultant pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Aux côtés d’un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches plus complexes

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Douarnenez (29100) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partagé ayant les atouts correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des entreprises travaillant avec nous nous est essentiel

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations du pays afin de profiter d’un maillage national pour répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités offertes par Boost’RH, dans la région Bretagne

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Consultant RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous épauler sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre aval

Nous vous poserons différentes questions concernant la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre entreprise

Nous sélectionnerons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Dynamique et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Généraliste de la fonction RH, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Avec notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire durer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout instant

Vous souhaitez en savoir davantage concernant notre prestation de gestion de personnel en temps partagé ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Consultant RH ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rennes :

Notre succursale de Douarnenez est rattachée à notre bureau de Rennes
Immeuble 3 Soleils
20, rue d’Isly
35000 Rennes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Douarnenez, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Finistère, y compris dans des villes comme Brest, Châteaulin, Concarneau, Guipavas, Landerneau, Morlaix, Plougastel-Daoulas, ou encore Quimper. N’attendez pas pour nous contacter !