Boost’RH vous fournit le RRH dont vous avez besoin

Pourquoi faire appel à un RRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Responsable administratif, votre établissement connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un RRH pourquoi pas de manière ponctuelle

Soutenir votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Néanmoins on peut également lui confier la gestion des effectifs de la société

En dehors de ces tâches plutôt habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Laval (38190) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser à la grande fierté de nos consultants RH

Vous dénicherez facilement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à disposer des possibilités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

Un point sur le processus de choix de mon RRH

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous accompagnant, sans prendre votre place

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre la manière dont vous désirez faire évoluer votre établissement

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Motivé et situé dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : licenciement, élections CSE ou RPS…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé à tout moment

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un RRH pour quelles missions ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

Gérer vos obligations légales
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Laval est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Laval, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Isère, y compris dans des villes comme Bourgoin-Jallieu, Échirolles, Fontaine, Grenoble, L’Isle-d’Abeau, Meylan, Saint-Égrève, Saint-Martin-d’Hères, Vienne, Villefontaine, ou encore Voiron. N’attendez pas pour nous contacter !