Vous aider à gérer votre RH grâce à un Consultant RH en temps partagé à Saint-Égrève

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Consultant RH en temps partagé ?

Vous êtes Chef d’entreprise, votre start-up se développe et vous avez besoin d’un Consultant RH qui interviendra ponctuellement

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, précisément pour offrir ce type de prestation

Nos consultants vous offrent les atouts en RH qui amélioreront votre envol

Nous vous fournissons, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Notamment, l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation sont des missions prises en charge par votre expert RH

Outre ces missions plutôt communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Saint-Égrève (38120) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

De ce fait, au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Consultant RH en temps partiel

Vous épauler sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence au sein de votre entreprise

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre établissement

Nous vous présenterons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder pour prévoir d’éventuelles indisponibilités et garantir l’entièreté de la prestation, de manière continue

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) si une situation particulière se présente

Vous désirez en connaître un peu plus sur notre service de ressources humaines en temps partagé ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, selon vos attentes :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Gérer l’administration du personnel
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Saint-Égrève est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Égrève, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Isère, y compris dans des villes comme Bourgoin-Jallieu, Échirolles, Fontaine, Grenoble, Laval, L’Isle-d’Abeau, Meylan, Saint-Martin-d’Hères, Vienne, Villefontaine, ou encore Voiron. N’attendez pas pour nous contacter !