Les compétences d’un Gestionnaire RH à Rumilly (74150), pour tous vos besoins RH

Pourquoi faire appel à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Décideur, votre société s’agrandit et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Celui-ci sera chargé de vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant expert RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera bien évidemment apte au faire

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des tâches plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Rumilly (74150) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

La satisfaction de l’ensemble des sociétés travaillant avec nous est très importante à nos yeux

Vous dénicherez très simplement un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Concernant l'attribution de votre Gestionnaire RH en temps partagé

Vous aider sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chaque stratégie qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

De nombreuses questions vous seront posées, à propos dus enjeux qui seront les vôtres lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à vos réponses que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant en ressources humaines pouvant correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut également prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des missions particulières : RPS, juridique ou retraite…

Il est envisageable que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un Gestionnaire RH pour quelles tâches ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

Sécuriser le respect de vos obligations légales
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Proposer et mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Rumilly est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Rumilly, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie, y compris dans des villes comme Annecy, Annemasse, Bonneville, Chaumont, Clermont, Cluses, Saint-Julien-en-Genevois, Sallanches, ou encore Thonon-les-Bains. N’attendez pas pour nous contacter !