Boost’RH vous aide à recruter un Consultant RH à Saint-Julien-en-Genevois

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de la croissance de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Consultant RH

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Notre service vous donne l’opportunité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en externe

S’il vous fallait cet expert pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera totalement en mesure du faire

La gestion des effectifs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Outre ces missions relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Grâce à Boost’RH Saint-Julien-en-Genevois (74160), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les compétences qu’il vous faut

Nous mettons tout en œuvre pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

De ce fait, au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Sélection de votre Consultant RH

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous assistant, sans vous remplacer

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes stratégies, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et ce qui rend votre société unique

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH en mesure de vous convenir

Il correspondra à vos attentes, sera doté de l’expérience nécessaire mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Spécialiste de la fonction RH, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) si une situation particulière se présente

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible de stopper quand vous le souhaiterez

Un point sur les tâches de votre Consultant RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin d’informations supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Saint-Julien-en-Genevois est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Julien-en-Genevois, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie, y compris dans des villes comme Annecy, Annemasse, Bonneville, Chaumont, Clermont, Cluses, Rumilly, Sallanches, ou encore Thonon-les-Bains. N’attendez pas pour nous contacter !