Un RRH en temps partagé à Cluses, pour une gestion facilitée

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être rejoint par un RRH

Sa vocation sera de vous offrir des conseils avisés en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les atouts en RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant n’est présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Comptez sur votre consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son travail

Il est également apte à prendre en charge des actions plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Cluses (74300) vous délèguera le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Vous vous procurerez aisément un cabinet près de chez vous car notre réseau de succursales est désormais national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Vous accompagner sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Sans votre aval, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel en fonction de vos réponses

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de vos locaux

Spécialiste de la fonction RH, il peut en outre gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Si le « feeling » passe entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le voudrez

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon RRH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une stratégie de développement des compétences des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Cluses est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20 Contactez-nous