Boost’RH vous fournit le Directeur des ressources humaines dont vous avez besoin

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

En tant que Responsable administratif, votre start-up se développe et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en plein essor, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de RH

Notre service vous donne la faculté de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Notamment, le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel sont des tâches prises en charge par votre expert RH

En dehors de ces tâches relativement habituelles, d’autres missions pourront être réalisées, plus complexes

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Chaumont (74270) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les atouts qu’il vous fallait, la réactivité et l’esprit de service et la proximité que vous souhaitez

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales villes de l’hexagone pour être apte à proposer une offre proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos experts RH

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Directeur des ressources humaines qui me sera envoyé ?

Vous assister sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Chaque action qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

En tenant compte de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera choisi par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé en back-up afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : recrutement, élections CSE ou retraite…

Avec notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre à tout moment

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser le développement de votre structure
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

Lire plus
Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus
Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus
Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus
Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Chaumont est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Chaumont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie, y compris dans des villes comme Annecy, Annemasse, Bonneville, Clermont, Cluses, Rumilly, Saint-Julien-en-Genevois, Sallanches, ou encore Thonon-les-Bains. N’attendez pas pour nous contacter !