Boost’RH vous fournit le Directeur des ressources humaines dont vous avez besoin

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

En tant que Responsable administratif, votre start-up se développe et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en plein essor, qui ont besoin d’une prise en charge particulière en matière de RH

Notre service vous donne la faculté de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Notamment, le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel sont des tâches prises en charge par votre expert RH

En dehors de ces tâches relativement habituelles, d’autres missions pourront être réalisées, plus complexes

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Chaumont (74270) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les atouts qu’il vous fallait, la réactivité et l’esprit de service et la proximité que vous souhaitez

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales villes de l’hexagone pour être apte à proposer une offre proche à chaque établissement qui aurait besoin de nos experts RH

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Directeur des ressources humaines qui me sera envoyé ?

Vous assister sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Chaque action qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

En tenant compte de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera choisi par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé en back-up afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : recrutement, élections CSE ou retraite…

Avec notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre à tout moment

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser le développement de votre structure
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Chaumont est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Chaumont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie, y compris dans des villes comme Annecy, Annemasse, Bonneville, Clermont, Cluses, Rumilly, Saint-Julien-en-Genevois, Sallanches, ou encore Thonon-les-Bains. N’attendez pas pour nous contacter !