Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être assisté par un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en croissance, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce genre

La gestion des salariés au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

Aux côtés d’un spécialiste RH, vous pourrez lui confier des missions plus pointues bien sûr

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Le Puy-en-Velay (43000) vous permettra de trouver le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous priorisons à tout moment la satisfaction de nos fidèles partenaires

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de prendre connaissance des possibilités disponibles, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en semi-présentiel

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir la faculté de vous accompagner, sans vous suppléer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

De nombreuses questions vous seront posées, concernant les enjeux qui seront les vôtres lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH en mesure de vous convenir

Motivé et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : juridique, recrutement ou outplacement…

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue avec cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas nécessaire de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible de stopper quand vous le déciderez

Votre Directeur des ressources humaines : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Élaborer une méthode de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous souhaitez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

Lire plus
Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus
Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus
Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus
Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Le Puy-en-Velay est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Le Puy-en-Velay, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Loire, y compris dans des villes comme Brioude, Prades, ou encore Yssingeaux. N’attendez pas pour nous contacter !