Le Consultant RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Consultant RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous voulez profiter de l’intervention d’un Consultant RH

Soutenir votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Nous vous fournissons, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP sont quelques exemples

La gestion des salariés au quotidien fait aussi partie de son travail

Outre ces actions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être accomplies, plus pointues

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Matoury (97351) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé disposant du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de nos fidèles partenaires est notre priorité

Vous trouverez facilement un cabinet près de chez vous car notre réseau de bureaux est désormais national

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Consultant RH en semi-présentiel

Sans jamais vous remplacer, nous vous offrons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Nous vous apportons des conseils en gestion de personnel et nous vous suggèrerons différentes actions, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais aussi futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et les valeurs de votre entreprise

Selon ces renseignements, un consultant RH en en semi-présentiel sera sélectionné par nos équipes

Il sera conforme à vos attentes, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’identité de votre marque ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part tenir le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera mis à disposition

Mais aussi, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (recrutement, élections CSE ou retraite…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous songez à travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’arrêter à tout moment

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Consultant RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous voulez nous en parler ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

Lire plus
Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

Lire plus
Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

Lire plus
Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Matoury est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Matoury, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guyane, y compris dans des villes comme Cayenne, Kourou, Remire-Montjoly, ou encore Saint-Laurent-du-Maroni. N’attendez pas pour nous contacter !