Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Responsable RH idéal à Saint-Laurent-du-Maroni

Les enjeux autour d'un Responsable RH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Décideur, votre structure est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH qui interviendra ponctuellement

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en croissance, requérant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Selon vos besoins, vous pourrez choisir combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Notamment, la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie sont des tâches gérées par votre consultant

En dehors de ces tâches relativement communes, d’autres missions pourront être réalisées, plus complexes ou plus rares

Ainsi, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Saint-Laurent-du-Maroni (97320) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partagé ayant les atouts que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de nos fidèles partenaires est prioritaire

Vous trouverez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Responsable RH qui me sera envoyé ?

Vous assister sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous entreprendrons notre présence au sein de votre entreprise

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions validées, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous présenter un consultant en gestion de personnel en mesure de vous convenir

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des missions particulières : élections CSE, RPS ou juridique…

Avec notre contrat commercial, nous vous offrons la possibilité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout moment

Vous souhaitez en connaître un peu plus sur notre prestation de ressources humaines à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Responsable RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Saint-Laurent-du-Maroni est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Laurent-du-Maroni, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Guyane, y compris dans des villes comme Cayenne, Kourou, Matoury, ou encore Remire-Montjoly. N’attendez pas pour nous contacter !