Les compétences d’un Responsable RH à Lodève (34700), pour tous vos besoins RH

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être épaulé par un Responsable RH

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement dans le but d’offrir une solution performante aux entreprises qui en ont besoin

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre envol

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait cet expert pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

Il prend aussi en charge la gestion courante des collaborateurs, peu importe de quelle manière votre entreprise est structurée

Outre ces missions relativement habituelles, d’autres missions pourront être effectuées, plus complexes

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Lodève (34700) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreux secteurs

Ainsi, au sein de la région Occitanie, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous aider sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Un grand nombre de questions vous seront posées, à propos de vos besoins actuels et futurs

En fonction de ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en temps partiel

Motivé et résidant dans la région, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts RH plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous désirez en connaître un peu plus à propos de notre service de RH en temps partagé ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Responsable RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

Gérer vos effectifs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Élaborer une stratégie RH, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin d’informations complémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Lodève est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Lodève, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Hérault, y compris dans des villes comme Agde, Béziers, Castelnau-le-Lez, Frontignan, Lattes, Lunel, Mauguio, Montpellier, ou encore Sète. N’attendez pas pour nous contacter !