Gérez autrement vos ressources humaines avec un Responsable RH externe dans le département Herault

Votre Responsable RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

En tant que DAF, votre société se développe et il vous est impératif de trouver un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Vous avez besoin qu’il soit suffisamment doué pour gérer des situations de différentes natures en matière de ressources humaines à vos côtés

Boost’RH Groupe a été mis en place il y a plus d’une dizaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des missions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En passant par Boost’RH Herault (34), vous profitez ainsi d’un consultant ressources humaines disposant de l’ensemble des qualités nécessaire pour mener à bien vos missions

Vous vous procurerez aisément un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous nous demanderez

Vous serez bien sûr consulté à tout moment, et chaque action nécessitera votre aval

De nombreuses questions vous seront posées, concernant votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre tenir la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout moment

Vous voulez en connaître un peu plus concernant notre prestation de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre expert RH :

  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Le département Herault est rattaché à notre Bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Hérault, y compris Agde, Béziers, Castelnau-le-Lez, Frontignan, Lattes, Lodève, Lunel, Mauguio, Montpellier, ou encore Sète. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.