Votre Directeur des ressources humaines à Lisieux : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Une gestion simplifiée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous occupez un poste de Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre start-up est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Son rôle sera de vous offrir des conseils avisés en RH, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Il se chargera également de la gestion des salariés, quelle que soit la structure de votre société

En dehors de ces missions relativement communes, d’autres tâches pourront être accomplies, plus pointues

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Lisieux (14100) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Notre cabinet est implanté au sein des principales villes de l’hexagone de manière à être apte à proposer un service de proximité à chaque société

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

Notre idée du service RH est d’avoir l’opportunité de vous apporter notre aide, mais sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais votre accord sera obligatoire pour la partie décisionnelle

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous choisir un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Il sera conforme à vos attentes, sera parfaitement formé mais également sera adapté à l’identité de votre entreprise ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : licenciement, outplacement ou juridique…

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Directeur des ressources humaines : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Lisieux est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Lisieux, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Calvados, y compris dans des villes comme Bayeux, Caen, Hérouville-Saint-Clair, ou encore Saint-Omer. N’attendez pas pour nous contacter !