Votre Directeur des ressources humaines à Lisieux : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Une gestion simplifiée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous occupez un poste de Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre start-up est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Son rôle sera de vous offrir des conseils avisés en RH, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Il se chargera également de la gestion des salariés, quelle que soit la structure de votre société

En dehors de ces missions relativement communes, d’autres tâches pourront être accomplies, plus pointues

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Lisieux (14100) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Notre cabinet est implanté au sein des principales villes de l’hexagone de manière à être apte à proposer un service de proximité à chaque société

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

Notre idée du service RH est d’avoir l’opportunité de vous apporter notre aide, mais sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais votre accord sera obligatoire pour la partie décisionnelle

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la faculté de vous choisir un consultant en ressources humaines apte à vous correspondre

Il sera conforme à vos attentes, sera parfaitement formé mais également sera adapté à l’identité de votre entreprise ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part tenir la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : licenciement, outplacement ou juridique…

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Directeur des ressources humaines : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez échanger avec nous ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Lisieux est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20 Contactez-nous