Votre Consultant Expert RH à Saint-Omer : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Votre Consultant Expert RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Dans le cadre de l’agrandissement de votre agence, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez être assisté par un Consultant Expert RH

Vous attendez de lui des recommandations et des outils en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les établissements en développement, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Il gèrera des missions comme la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des actions plus pointues et plus rares, aux côtés d’un spécialiste RH

Avec Boost’RH Saint-Omer (14220), vous bénéficiez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des compétences que vous en attendez

Nous nous appliquons à obtenir la satisfaction de notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nous serons en mesure de nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Consultant Expert RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

L’idée est d’avoir la faculté de vous assister, sans prendre votre place

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Pour ce faire nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins immédiats et pour les mois à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre marque

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en tenant compte de vos réponses

Sérieux et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Généraliste de la fonction RH, il peut également gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Qui plus est, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou RPS…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous souhaitez en savoir un peu plus à propos de notre prestation de ressources humaines à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Consultant Expert RH : quelles sont les missions que vous pourrez lui confier ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Saint-Omer est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Omer, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Calvados, y compris dans des villes comme Bayeux, Caen, Hérouville-Saint-Clair, ou encore Lisieux. N’attendez pas pour nous contacter !