Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Gestionnaire RH idéal à Bar-sur-Aube

Une gestion simplifiée avec un Gestionnaire RH en temps partagé

Vous occupez un poste de Décideur, votre start-up connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous offrent les compétences RH qui amélioreront votre envol

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait ce consultant pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera bien évidemment apte au faire

La gestion des salariés au quotidien fait aussi partie de son poste

Assisté par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Bar-sur-Aube (10200) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nos bureaux sont disponibles sur les principales agglomérations du territoire afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale de manière à gérer tous vos besoins

Ainsi, au sein de la région Grand Est, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Sans votre approbation, aucune action ne sera mise en œuvre

De nombreuses questions vous seront posées, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces éléments, un consultant RH en en semi-présentiel sera choisi par nos équipes

Il sera conforme à votre vision, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’identité de votre société ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de vos locaux

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (recrutement, RPS ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Gestionnaire RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Bar-sur-Aube est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Bar-sur-Aube, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aube, y compris dans des villes comme La Chapelle-Saint-Luc, Nogent-sur-Seine, Romilly-sur-Seine, ou encore Troyes. N’attendez pas pour nous contacter !