Boost’RH vous fournit le Directeur des ressources humaines dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de disposer de l’intervention d’un Directeur des ressources humaines

Vous attendez de lui des recommandations et des outils en RH, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en plein envol, requérant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement en mesure du faire

Outre ces tâches relativement communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Indre-et-Loire (37) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations du pays afin de disposer d’un maillage national afin de gérer tous vos besoins

Ainsi, au sein de la région Centre-Val-de-Loire, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Directeur des ressources humaines en semi-présentiel

Notre volonté est de pouvoir vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines en mesure de vous correspondre

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Mais aussi, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (retraite, élections CSE ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, vous avez l’opportunité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de la stopper à tout moment

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Un Directeur des ressources humaines pour quelles tâches ?

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une politique de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos experts ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Le département Indre-et-Loire est rattaché à notre Bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Centre-Val-de-Loire, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Indre-et-Loire, y compris Amboise, Joué-lès-Tours, Loches, Saint-Avertin, Saint-Cyr-sur-Loire, Saint-Pierre-des-Corps, ou encore Tours. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.