Un RRH en temps partagé à Cluses, pour une gestion facilitée

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être rejoint par un RRH

Sa vocation sera de vous offrir des conseils avisés en Ressources Humaines, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les atouts en RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant n’est présent au sein de votre structure que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Comptez sur votre consultant pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son travail

Il est également apte à prendre en charge des actions plus complexes, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Cluses (74300) vous délèguera le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité que vous souhaitez

Vous vous procurerez aisément un cabinet près de chez vous car notre réseau de succursales est désormais national

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Vous accompagner sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Sans votre aval, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel en fonction de vos réponses

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre enseigne ou à son style de management, dynamique tout en résidant à proximité de vos locaux

Spécialiste de la fonction RH, il peut en outre gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Si le « feeling » passe entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le voudrez

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon RRH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une stratégie de développement des compétences des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Cluses est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Cluses, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie, y compris dans des villes comme Annecy, Annemasse, Bonneville, Chaumont, Clermont, Rumilly, Saint-Julien-en-Genevois, Sallanches, ou encore Thonon-les-Bains. N’attendez pas pour nous contacter !