Boost’RH vous aide à recruter un Consultant RH à Saint-Julien-en-Genevois

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de la croissance de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Consultant RH

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Notre service vous donne l’opportunité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en externe

S’il vous fallait cet expert pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera totalement en mesure du faire

La gestion des effectifs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Outre ces missions relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Grâce à Boost’RH Saint-Julien-en-Genevois (74160), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les compétences qu’il vous faut

Nous mettons tout en œuvre pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

De ce fait, au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Consultant RH

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous assistant, sans vous remplacer

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes stratégies, mais notre travail n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin immédiat, mais aussi à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, et ce qui rend votre société unique

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH en mesure de vous convenir

Il correspondra à vos attentes, sera doté de l’expérience nécessaire mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Spécialiste de la fonction RH, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) si une situation particulière se présente

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible de stopper quand vous le souhaiterez

Un point sur les tâches de votre Consultant RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

En cas de doute, ou de besoin d’informations supplémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Grenoble :

Notre succursale de Saint-Julien-en-Genevois est rattachée à notre bureau de Grenoble
155-157 cours Berriat
38028 Grenoble

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Julien-en-Genevois, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie, y compris dans des villes comme Annecy, Annemasse, Bonneville, Chaumont, Clermont, Cluses, Rumilly, Sallanches, ou encore Thonon-les-Bains. N’attendez pas pour nous contacter !