Cabinet de Recrutement en Ressources Humaines sur Clermont-Ferrand (63)

Recrutez votre équipe RH, à l'aide d'un cabinet RH spécialisé en recrutement des fonctions Ressources Humaines en Auvergne

Quand faire appel à un cabinet de recrutement spécialiste en Ressources Humaines ?

Vous êtes Dirigeant, ou DRH en Auvergne-Rhône-Alpes et vous avez besoin de pouvoir un poste en Ressources Humaines (DRH international, DRH France, RRH, Responsable de paie, Responsable du développement, Responsable du recrutement, Directeur des Affaires Sociales, juriste en Droit social, Gestionnaire de paie, Assistante RH…).

Vous n’avez pas le temps de gérer le recrutement ou vous ne souhaitez pas être juge et partie.

Aussi vous souhaitez externaliser le recrutement, à un cabinet de recrutement spécialisé sur la fonction des Ressources Humaines sur Clermont-Ferrand.

En effet, il connaîtra parfaitement le métier, partagera votre besoin et vos attentes et saura rapidement détecter le candidat que vous attendez.

Notre méthodologie en recrutement RH

Nous travaillons essentiellement par approche directe, à partir d’une recherche multi-sources menée sur les réseaux sociaux, auprès de notre communauté RH sur l’Auvergne mais également en national, par annonces et également par l’utilisation de l’Intelligence Artificielle.

Avant toute recherche, nous avons besoin de définir ensemble, à partir d’une description de poste précise, le profil que vous recherchez, les enjeux et vos attentes en soft skills.

D’autre part, nous sommes des DRH qui faisons du recrutement, aussi nous nous attachons à vérifiez 3 étapes :

  • La première est l’adéquation entre les compétences recherchées et celles du candidat,
  • La seconde est de bien cerner l’état d’esprit du candidat que vous attendez, afin de sélectionner les candidats correspondant parfaitement à votre besoin. Cette étape est décisive pour satisfaire vos exigences,
  • Enfin, en tant que DRH, nous sommes soucieux que l’intégration ou onboarding se déroule parfaitement. Que le salarié se réalise dans son poste et son nouvel environnement de travail. Nous suivons donc, avec attention, cette intégration auprès du nouveau venu et échangeons avec vous.

Pour répondre à ces trois exigences, nous avons besoin de bien connaître le poste, l’entreprise, votre style de management, vos attentes, vos exigences, la culture d’entreprise…

Nous sollicitons également une réactivité et une disponibilité de votre part pour maintenir une dynamique dans le rythme du recrutement que nous imposons aux candidats. Enfin une parfaite transparence entre nous est impérative.

Outils de recrutement

Ce que nous vous apportons en Recrutement

Une spécialisation sur les profils en Ressources Humaines

Spécialistes des fonctions Ressources Humaines, et anciens DRH, nous connaissons parfaitement les fonctions RH, leurs interconnections entre elles, les profils à rechercher, les tenants et aboutissants de chaque fonction et les exigences des Dirigeants, salariés et partenaires sociaux.

L’intégration au sein d’une communauté RH

Issus de la fonction RH, nous appartenons à la communauté RH à qui nous répondons sur leurs besoins de changement de poste, d’évolution de carrière, de professionnalisation, d’évolution du métier RH. Nous avons donc accès, naturellement, à de nombreux profils en Ressources Humaines disponibles ou en voie de l’être.

Nos partenariats avec des institutions RH

Nous avons naturellement tissé des partenariats avec des incontournables de la fonction RH, que ce soit l’ANDRH, les Groupe locaux, des Associations nationales ou régionales de la fonction RH, des cabinets de repositionnement professionnel…

Nos plus

Intégrés à nos recrutements mais de façon optionnelle, nous vous proposons un ensemble de prestations complémentaires :

  • des tests de personnalité
  • des graphologies
  • des contrôles de référence
  • du coaching d’intégration
  • un accompagnement sur votre marque employeur et la Qualité de Vie au Travail.

 

Mais échangeons en direct, cela est plus humain.

Les avantages d'un Cabinet de Recrutement en Ressources Humaines

Les services d’un cabinet de recrutement spécialisé en RH
Les services d’un cabinet de recrutement spécialisé en RH
Une facturation forfaitaire au temps passé et non liée au salaire
Une facturation forfaitaire au temps passé et non liée au salaire
Une prestation à la carte
Une prestation à la carte
La connaissance d’une communauté de candidats RH importante
La connaissance d’une communauté de candidats RH importante
faq

Questions - Réponses

Etes-vous spécialisés sur toutes les fonctions en RH ?

Nous sommes tous d’anciens RH passionnés par les Ressources Humaines, de la recherche du bon profil au développement des salariés. Spécialisés en recrutement sur la fonction Ressources Humaines, nous connaissons parfaitement les différents métiers RH (DRH international, DRH France, RRH, Responsable de paie, Responsable du développement, Responsable du recrutement, Directeur des Affaires Sociales, juriste en Droit social, Gestionnaire de paie, Assistante RH…) et travaillons sur l’évolution de la fonction dans des ateliers de réflexion avec les membres de l’ANDRH.

Comment sourcez-vous sur des profils RH ?

Nous appartenons depuis de nombreuses années à la communauté RH, nous communiquons régulièrement sur nos réseaux sociaux des évolutions RH, nous réfléchissons à l’évolution de la fonction et de certains métiers en concurrence avec l’Intelligence Artificielle et fréquentons de nombreux DRH dans le cadre de l’Association Nationale des DRH. De nombreux candidats en Ressources Humaines, visitent notre site d’offres d’emplois réservés aux RH.

Tous ces interactions nous permettent de trouver rapidement le candidat sur le territoire national.

Comment facturez-vous vos prestations de recrutement RH ?

Contrairement aux cabinets traditionnels, nous vous proposons un forfait en fonction la complexité du recrutement confié (poste et niveau de responsabilités, environnement de travail, lieu géographique, marche du travail et salaire proposé).

Travaillez-vous en succes fees ?

Non, nous souhaitons créer un véritable partenariat et un engagement réciproque fort entre vous et notre cabinet. En effet, nous souhaitons répondre rapidement à votre besoin et vous présenter les candidats en Ressources Humaines en parfaite adéquation avec le poste, vos exigences et vos attentes. Cela ne peut se réaliser qu’en exclusivité.

Nous ne comptons pas l’énergie que nous déployons pour vous satisfaire, et souhaitons en être rémunéré en retour.

Pouvez-vous nous accompagner sur tout le territoire ?

Boost’RH Groupe couvre l’ensemble du territoire métropolitain, Paris et les Régions ainsi que les DROM à partir de nos Bureaux et Succursales installés dans les principales villes de France : Aix-en-Provence – Amiens – Angers AvignonBayonneBobigny – BordeauxBrestCaenCergyClermont-FerrandCréteil – DijonEvry – GrenobleLa RochelleLe Mans –  LilleLimogesLyon – MarseilleMayotte Melun MetzMontpellierMulhouseNancy – Nanterre – Nantes – Nice – Orléans – ParisPoitiersReims – Rennes – Rouen – Saint-Denis de la RéunionSaint-EtienneStrasbourg – Toulon – ToulouseToursValenciennesVersailles

 

Nos Experts RH sont également à votre disposition à l’Etranger sur nos bureaux de Bruxelles – Genève – Luxembourg MonacoMontréal

Notre équipe spécialisée en Recrutement des Ressources Humaines

Philippe CAQUET DRH

Philippe

DRH Associé

Karine Directrice du Recrutement RH

Karine

Directrice du Recrutement

aurelia-d

Aurélia

Responsable du Recrutement

marie-g

Marie

Chargée de recherches

marie-laure-c

Marie-Laure

Chargée de recherches

Pourquoi une externalisation RH à Clermont-Ferrand ?

Clermond-Ferrand est un véritable carrefour économique en raison de sa position géographique.

Le réseau autoroutier rapprochant en temps les villes de Riom, Issoire et Thiers, permet de créer un triangle économique dont bénéficie le département du Puy-de-Dôme.

Le fort passé industriel poursuivi aujourd’hui avec des industries comme Michelin mais également avec une présence dans l’aéronautique, l’agriculture et des Ecoles en développement, en fait un département dynamique.

De nombreuses entreprises à l’image de Boost’RH Groupe s’y installent car il fait bon vivre et des Ressources Humaines qualifiées y sont disponibles.

Nous serons heureux de pourvoir vos postes de Direction et en particuliers ceux destinés à la fonction Ressources Humaines.

N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre besoin, notre méthode de travail et nos tarifs.

En attendant, découvrez notre page dédiée au recrutement RH et toutes nos autres prestations RH

Notre Succursale de Clermont-Ferrand est rattachée à notre bureau de Lyon.

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Lyon

Boost’RH Lyon

Gare Part Dieu

5, place Charles Béraudier

69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail 

 

Nos RH en temps partagé du département du Puy-de-Dôme (63) dans les villes de :

Clermont-Ferrand, Cournon-d’Auvergne, Aubiere, Riom, Issoire, Chamalieres, Thiers, Gerzat, Pont-du-Chateau, Beaumont, Lempdes, Cebazat, Ambert, Romagnat, Vic-le-Comte, Courpiere, Billom, Lezoux, Aulnat, Chatel-Guyon, Volvic, La Roche-Blanche, Mozac, Saint-Eloy-les-Mines, Ceyrat, Les Martres-de-Veyre, Le Cendre, Royat, Veyre-Monton, Saint-Genes-Champanelle, Aigueperse, Brassac-les-Mines, Chateaugay, Mont-Dore, La Bourboule, Peschadoires, Blanzat, Vertaizon, Besse-et-Saint-Anastaise, Orcines ou plus généralement dans l’ensemble du département du Puy-de-Dôme (63)

Charte de la diversité :

Boost’RH Groupe adhère à la Charte de la diversité et au respect des règles de non-discrimination à l’embauche.

Aussi nos Responsables du recrutement gèrent les candidatures uniquement sur l’adéquation entre les compétences acquises de celles requises par le poste. Ceci sans aucune discrimination tout au long de notre processus de recrutement.

Nous communiquons également régulièrement auprès de nos clients sur cette démarche.

Découvrez nos autres prestations RH et nos implantations.

Témoignages de clients

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01 42 70 97 20
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