Un Directeur des ressources humaines pour vous assister au quotidien à Moissac (82200)

Une gestion simplifiée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure est en pleine croissance et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Son rôle sera de vous offrir des recommandations et des outils en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement dans le but d’offrir une solution efficace aux entreprises qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Notamment, le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation font partie des des missions gérées par votre expert RH

Mais il est aussi possible du faire travailler sur une gestion courante des effectifs

Outre ces missions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être réalisées, un peu plus ardues parfois

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Moissac (82200) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Notre cabinet est implanté sur les principales localités de France afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans la région Occitanie

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partiel

Notre souhait est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans vous remplacer

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Une multitude questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces informations, un consultant en gestion de personnel en en temps partagé sera choisi par nos soins

Dynamique et résidant dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Spécialiste de la fonction RH, il peut en outre gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH en temps partagé en back-up de manière à pallier d’éventuelles absences et assurer l’entièreté de la prestation, de façon continue

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des missions particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous voulez en savoir un peu plus sur notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions Gérées par un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre expert RH :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Moissac est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Moissac, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Tarn-et-Garonne, y compris dans des villes comme Castelsarrasin, Montauban, ou encore Valence. N’attendez pas pour nous contacter !