Un Directeur des ressources humaines pour vous assister au quotidien à Moissac (82200)

Une gestion simplifiée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure est en pleine croissance et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Son rôle sera de vous offrir des recommandations et des outils en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, spécifiquement dans le but d’offrir une solution efficace aux entreprises qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre envol

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Notamment, le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation font partie des des missions gérées par votre expert RH

Mais il est aussi possible du faire travailler sur une gestion courante des effectifs

Outre ces missions plutôt habituelles, d’autres actions pourront être réalisées, un peu plus ardues parfois

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Moissac (82200) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Notre cabinet est implanté sur les principales localités de France afin de bénéficier d’un maillage à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans la région Occitanie

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partiel

Notre souhait est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans vous remplacer

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Une multitude questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces informations, un consultant en gestion de personnel en en temps partagé sera choisi par nos soins

Dynamique et résidant dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Spécialiste de la fonction RH, il peut en outre gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH en temps partagé en back-up de manière à pallier d’éventuelles absences et assurer l’entièreté de la prestation, de façon continue

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des missions particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

Vous voulez en savoir un peu plus sur notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Parcourez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions Gérées par un Directeur des ressources humaines

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre expert RH :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

Si vous désirez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Moissac est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Moissac, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Tarn-et-Garonne, y compris dans des villes comme Castelsarrasin, Montauban, ou encore Valence. N’attendez pas pour nous contacter !