Tarn-et-Garonne (82) : nous vous proposons un Gestionnaire RH adapté à vos besoins

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre société est en plein développement et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, précisément pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre progression

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail, il sera totalement apte au faire

Mais il est aussi possible du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

En dehors de ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Tarn-et-Garonne (82) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès maintenant afin que nous puissions vous accompagner

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Gestionnaire RH me sera attribué ?

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant la manière dont vous pensez faire évoluer votre enseigne

Nous choisirons pour vous un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre société, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une politique de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une méthode de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame Ramos. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

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Elvira MOERLAND Elvira MOERLAND HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Tarn-et-Garonne est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Tarn-et-Garonne, y compris Castelsarrasin, Moissac, Montauban, ou encore Valence. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.