Votre DRH à Castelsarrasin : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de disposer des compétences d’un DRH

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Notre service vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

S’il vous fallait ce consultant pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Il vous sera également possible du réquisitionner pour prendre en charge des actions moins communes, en collaboration avec un spécialiste RH

En passant par Boost’RH Castelsarrasin (82100), vous disposez de ce fait d’un consultant RH disposant de l’ensemble des compétences dont vous avez besoin

Notre présence est globale sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses localités

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de prendre connaissance des opportunités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon DRH

Notre souhait est de répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans prendre votre place

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Une multitude questions vous seront soumises, concernant les enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Sérieux et situé dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel en back-up afin que la prestation soit assurée en continu

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une méthode RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez nous en parler ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Castelsarrasin est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Castelsarrasin, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Tarn-et-Garonne, y compris dans des villes comme Moissac, Montauban, ou encore Valence. N’attendez pas pour nous contacter !