Votre Directeur des ressources humaines à Perpignan : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Votre Directeur des ressources humaines en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Dans le cadre de l’agrandissement de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous voulez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les entreprises en croissance, nécessitant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant ne sera présent au sein de votre société que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

La gestion des effectifs au quotidien est probablement la mission majeure de son travail

En dehors de ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Avec Boost’RH Perpignan (66000), vous disposez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toute l’expérience qu’il vous faut

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants RH

Notre cabinet est implanté au sein des principales villes du territoire afin de disposer d’un maillage à échelle nationale pour satisfaire tous vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès maintenant afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Directeur des ressources humaines en temps partiel ?

Vous accompagner sans prendre votre place : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence au sein de votre société

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions validées, mais votre regard sera primordial pour toutes les décisions à prendre

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Motivé et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut aussi prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin de prévoir d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour prendre en charge des missions particulières : retraite, juridique ou outplacement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Nos consultants en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Perpignan est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Perpignan, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Pyrénées-Orientales, y compris dans des villes comme Canet-en-Roussillon, Céret, Prades, ou encore Saint-Nazaire. N’attendez pas pour nous contacter !