Gérez autrement vos ressources humaines avec un RRH externe dans le département Pyrenees-Orientales

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un RRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que DAF, votre agence connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un RRH qui interviendra ponctuellement

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment en mesure du faire

Avec un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Pyrenees-Orientales (66) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Vous dénicherez très simplement un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Ainsi, dans votre région, nous serons aptes à nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un RRH en temps partagé

Vous aider sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous voyons notre présence à vos côtés

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons à propos de la manière dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

Nous choisirons pour vous un consultant RH en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à vos attentes, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également sera adapté à l’ADN de votre marque ou à son style de management, disponible et situé dans votre région

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : RPS, juridique ou licenciement…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Missions d'un RRH

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Pyrenees-Orientales est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes des Pyrénées-Orientales, y compris Canet-en-Roussillon, Céret, Perpignan, Prades, ou encore Saint-Nazaire. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.