Gérez autrement vos ressources humaines avec un RRH externe dans le département Pyrenees-Orientales

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un RRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que DAF, votre agence connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un RRH qui interviendra ponctuellement

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment en mesure du faire

Avec un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Pyrenees-Orientales (66) vous fournira le consultant RH en temps partagé ayant les atouts et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Vous dénicherez très simplement un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Ainsi, dans votre région, nous serons aptes à nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un RRH en temps partagé

Vous aider sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous voyons notre présence à vos côtés

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons à propos de la manière dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

Nous choisirons pour vous un consultant RH en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à vos attentes, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également sera adapté à l’ADN de votre marque ou à son style de management, disponible et situé dans votre région

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : RPS, juridique ou licenciement…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Missions d'un RRH

Selon vos attentes, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Pyrenees-Orientales est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes des Pyrénées-Orientales, y compris Canet-en-Roussillon, Céret, Perpignan, Prades, ou encore Saint-Nazaire. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.