Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le DRH idéal à Saint-Nazaire

Une gestion simplifiée avec un DRH en temps partagé

En tant que Responsable financier, votre agence se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un DRH qui vous secondera

Celui-ci sera en charge de vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient établissements en développement, nécessitant une prise en charge particulière en matière de RH

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Il effectuera des tâches comme le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation

Il est également compétent pour prendre en charge des actions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste RH

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Saint-Nazaire (30200) vous permettra de dénicher le consultant RH en semi-présentiel pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de nos clients est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez aisément un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

Mon DRH en semi-présentiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

L’idée est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans se substituer à vous

Sans votre aval, rien ne sera entrepris

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais également futur, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu sur votre marché

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Dynamique et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : outplacement, élections CSE ou RPS…

Il est envisageable que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un DRH pour quelles tâches ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer et mettre en place une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus

Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus

Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Saint-Nazaire est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Nazaire, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Gard, y compris dans des villes comme Alès, Bagnols-sur-Cèze, Beaucaire, Le Vigan, Nîmes, Saint-Denis, Saint-Gilles, ou encore Villeneuve-lès-Avignon. N’attendez pas pour nous contacter !