Alès (30100) : nous vous proposons un Consultant Expert RH adapté à vos besoins

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Consultant Expert RH en temps partagé ?

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre agence est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Consultant Expert RH qui se tiendra à vos côtés

Vous attendez de lui des conseils avisés en gestion de personnel, une véritable prise en charge afin de vous épauler efficacement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en croissance, requérant plus de moyens en matière de ressources humaines

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel sont quelques exemples

Mais il est également possible du faire travailler sur une gestion courante des salariés

Il est aussi apte à prendre en charge des actions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

En passant par Boost’RH Alès (30100), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Nous nous appliquons à satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont disponibles sur les principales villes du territoire afin de bénéficier d’un réseau à échelle nationale de manière à gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour disposer des opportunités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant Expert RH en temps partiel ?

Vous aider sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Sans votre approbation, aucune action ne sera mise en œuvre

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et ce qui rend votre établissement unique

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant RH apte à vous correspondre

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut en outre gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou juridique…) si une situation plus pointue se présente

Il est envisageable que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Tâches prises en charge par un Consultant Expert RH

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une politique de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

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Arthur FLOC’H Arthur FLOC’H Directeur Général TOPOVIDEO

Très bonne collaboration avec Boost'RH. Efficace et Organisé, je recommande. Encore merci.

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Clément DIETSCHY Clément DIETSCHY Co-fondateur WINGZY

La réactivité et la flexibilité de Boost'RH Groupe est parfaite pour une jeune startup. Merci !

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Alain LEROY Alain LEROY Président TEOS Powertrain Engineering (Groupe Mecachrome)

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH Groupe a été d'un support efficace et adapté.

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Philippe LEMAIRE Philippe LEMAIRE Chef d’Etablissement Société RAVAGO à Drusenheim (67)

Depuis le 1er décembre 2018, notre activité a été cédée à un groupe européen du secteur de la Plasturgie. Sans ressource RH sur le site, nous nous sommes tournés vers Boost’RH qui nous accompagne. Boost’RH a été très réactif pour nous proposer un support dans un délai très court et notre collaboration avec Boost'RH est très appréciée par l’ensemble du personnel. Boost'RH nous fait partager sa très bonne connaissance des PME et fait partie intégrante de notre comité de direction. C’est une vrai force de proposition et une grande aide pour nous accompagner dans cette période de transformation. La mise en place du CSE puis la négociation de nouveaux accords a été un franc succès grâce à ce support hebdomadaire qui peut être ajusté de manière très flexible en fonction du moment. Philippe Caquet, dirigeant de Boost’RH, est également à notre écoute et prêt à nous aider si besoin. Je recommande Boost’RH. pour sa force de proposition, son excellent contact, sa flexibilité et son énergie.

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Guillaume BERTO Guillaume BERTO Adjoint au Délégué régional Intergros - AKTO

Partenaire depuis plusieurs années, le cabinet Boost’RH a satisfait et a démontré auprès des entreprises du B to B toute son expertise : aussi bien sur la connaissance des métiers que sur la capacité à répondre à des problématiques diversifiées liées à la mise en place et à la pratique de la GPEC dans les PME.

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Pascal LE MEUR Pascal LE MEUR Secrétaire Général S2FIT1 (Filiale SNCF) à Paris (75)

S2FIT1, société foncière du Groupe SNCF Le cabinet BOOST’RH a bien compris notre cahier des charges, ce qui nous a permis de leur confier la mission. Le périmètre était clair, les interviews bien ciblées et les livrables à la hauteur des attentes. La compétence au rendez-vous.

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Didier CLARET Didier CLARET Président CLARET Canada

J’ai apprécié la compréhension rapide et complète de nos problématiques. La synthèse et les solutions apportées nous ont pleinement satisfaits.

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Philippe KTORZA Philippe KTORZA Chef d’Etablissement B&K Experts

Société très sérieuse et réactive, un grand savoir-faire, je recommande à 100%.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Alès est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Alès, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Gard, y compris dans des villes comme Bagnols-sur-Cèze, Beaucaire, Le Vigan, Nîmes, Saint-Denis, Saint-Gilles, Saint-Nazaire, ou encore Villeneuve-lès-Avignon. N’attendez pas pour nous contacter !