Une gestion RH facilitée avec un Responsable RH en temps partagé à Saint-Denis

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion du développement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez bénéficier des services d’un Responsable RH

Vous voulez qu’il soit en mesure de prendre en charge des situations de différentes natures en matière de RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les entreprises en plein essor, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Notamment, l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante sont des missions gérées par votre consultant

Son rôle le mènera aussi à prendre en charge vos salariés au cours de tâches plus simples

En dehors de ces tâches plutôt habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Denis (30500) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel ayant les compétences et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

Ainsi, au sein de la région Occitanie, nous serons en mesure de prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Responsable RH

Notre idée du service de ressources humaines est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans se substituer à vous

Nous vous consulterons à chaque instant, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous poserons différentes questions concernant la façon dont vous pensez faire évoluer votre enseigne

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous présenter un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé en back-up afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Si le « feeling » passe entre vous et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit généralement sur une très longue période

Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Voici notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Responsable RH pour quelles missions ?

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

Lire plus
Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

Lire plus
Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

Lire plus
Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Saint-Denis est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Denis, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Gard, y compris dans des villes comme Alès, Bagnols-sur-Cèze, Beaucaire, Le Vigan, Nîmes, Saint-Gilles, Saint-Nazaire, ou encore Villeneuve-lès-Avignon. N’attendez pas pour nous contacter !