Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH dans le département Aude ?

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de la croissance de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez être accompagné par un Responsable RH

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en gestion de personnel, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nos professionnels vous apportent les solutions RH qui amélioreront votre progression

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Il effectuera des missions comme l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Mais il est également possible de lui confier la gestion des effectifs de l’entreprise

Il est également à vos côtés pour encadrer des actions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Aude (11) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses communes

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans vous remplacer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais également futur, la réalité de votre concurrence, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (élections CSE, recrutement ou outplacement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Vous désirez en apprendre un peu plus à propos de notre service de ressources humaines à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Missions d'un Responsable RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Aude est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Aude, y compris Carcassonne, Limoux, Narbonne, Saint-Benoît, ou encore Saint-Denis. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.