Boost’RH vous fournit le Consultant RH dont vous avez besoin

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Consultant RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Directeur-trice financier-e, votre entreprise connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Consultant RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci sera en charge de vous aider à résoudre l’ensemble des situations liées à vos RH

Favoriser votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant spécialiste RH intervient seulement quelques jours par mois, selon vos besoins

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP en font partie

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son poste

Outre ces missions relativement habituelles, d’autres tâches pourront être effectuées, plus complexes ou plus rares

En vous en remettant à Boost’RH Limoux (11300), vous bénéficiez ainsi d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de nos clients

Notre cabinet est implanté sur les principales communes du pays pour proposer une offre de proximité à chaque entreprise

Alors contactez Boost’RH dès aujourd’hui pour en parler ensemble et découvrez nos experts RH dans votre région

Votre Consultant RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous accompagner sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions validées, mais votre aval sera nécessaire pour tout ce qui a trait aux décisions

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, afin de vous donner la faculté de vous différencier sur votre marché (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, nature de vos services…)

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines en mesure de correspondre à vos besoins

Sérieux et résidant dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera disponible

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation particulière

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je confier à mon Consultant RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

Gérer vos employés au quotidien
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Élaborer une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Limoux est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Limoux, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aude, y compris dans des villes comme Carcassonne, Narbonne, Saint-Benoît, ou encore Saint-Denis. N’attendez pas pour nous contacter !