Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Gestionnaire RH à Clermont en temps partagé

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Gestionnaire RH en temps partagé

Vous êtes Chef d’entreprise, votre start-up traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Son rôle sera de vous apporter des outils, mais aussi des suggestions en gestion de personnel, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Boost’RH vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques jours par mois

Notamment, l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail font partie des des missions prises en charge par votre expert RH

La gestion des salariés au quotidien est aussi incluse dans son travail

Outre ces actions plutôt communes, d’autres missions pourront être réalisées, un peu plus ardues parfois

Grâce à Boost’RH Clermont (9420), vous bénéficiez ainsi d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toute l’expérience que vous en attendez

Vous vous procurerez facilement un cabinet près de chez vous car notre réseau de succursales est maintenant national

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service de manière à profiter des possibilités disponibles, dans la région Hauts-de-France

Votre Gestionnaire RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Notre mission est d’avoir la possibilité de vous accompagner, mais sans vous suppléer

Sans votre validation, rien ne sera entrepris

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre la manière dont vous désirez faire évoluer votre enseigne

En fonction de ces éléments, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera sélectionné par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) si une situation particulière se présente

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui vit en général de nombreuses années

Vous désirez en apprendre un peu plus sur notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourront être confiées à mon Gestionnaire RH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre expert RH :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Clermont est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Clermont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Ariège, y compris dans des villes comme Foix, Pamiers, Prades, Saint-Girons, ou encore Verdun. N’attendez pas pour nous contacter !