Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Saint-Paul-lès-Dax en temps partiel

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Responsable RH en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre groupe est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH qui se tiendra à vos côtés

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce type

Outre ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Paul-lès-Dax (40990) vous délèguera le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

De ce fait, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine, nous serons en mesure de prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Responsable RH ?

Notre mission est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans prendre votre place

Notre travail est de vous apporter des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Une multitude questions vous seront posées, de manière à bien cerner les enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

Selon ces informations, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en semi-présentiel

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin de prévoir d’éventuelles indisponibilités et assurer l’entièreté de la prestation, de façon continue

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : RPS, juridique ou licenciement…

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon Responsable RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur du développement de votre société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez nous en parler ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Saint-Paul-lès-Dax est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Paul-lès-Dax, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Landes, y compris dans des villes comme Biscarrosse, Clermont, Dax, ou encore Mont-de-Marsan. N’attendez pas pour nous contacter !