Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Saint-Paul-lès-Dax en temps partiel

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Responsable RH en temps partagé

Vous êtes Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre groupe est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH qui se tiendra à vos côtés

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce type

Outre ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Paul-lès-Dax (40990) vous délèguera le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser pour le plus grand bonheur de nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout au sein de l’hexagone, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

De ce fait, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine, nous serons en mesure de prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Responsable RH ?

Notre mission est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans prendre votre place

Notre travail est de vous apporter des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Une multitude questions vous seront posées, de manière à bien cerner les enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

Selon ces informations, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en semi-présentiel

Nous veillerons à ce que vos critères soient pris en considération

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin de prévoir d’éventuelles indisponibilités et assurer l’entièreté de la prestation, de façon continue

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : RPS, juridique ou licenciement…

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon Responsable RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

Gérer vos salariés au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Mettre en place une politique de développement des savoir-faire et de la motivation des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur du développement de votre société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez nous en parler ? Alors entrez en contact avec nous, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Saint-Paul-lès-Dax est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Paul-lès-Dax, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Landes, y compris dans des villes comme Biscarrosse, Clermont, Dax, ou encore Mont-de-Marsan. N’attendez pas pour nous contacter !