Gérez autrement vos ressources humaines avec un Directeur des ressources humaines externe à Angoulême

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

En tant que DAF, votre société connaît une période de forte croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Directeur des ressources humaines pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci devra vous aider à gérer l’ensemble des problématiques RH

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, précisément pour répondre aux besoins des structures en développement

Nous vous apportons les atouts en RH qui favoriseront votre progression

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en externe, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de cet expert pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment apte au faire

La gestion des salariés au quotidien est probablement la mission majeure de son poste

En dehors de ces missions relativement habituelles, d’autres missions pourront être accomplies, plus complexes

En conséquence, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Angoulême (16000) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences dont vous avez besoin, la réactivité et l’esprit de service que vous attendez et la proximité que vous désirez

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour que nous puissions vous offrir notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

L’idée est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous poserons différentes questions à propos de la manière dont vous désirez gérer l’évolution de votre marque

Nous vous présenterons un consultant RH selon vos réponses

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera aussi disponible afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Qui plus est, il pourra s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre Directeur des ressources humaines

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une stratégie de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos spécialistes ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Angoulême est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Angoulême, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Charente, y compris dans des villes comme Bonneville, Cognac, Confolens, ou encore Valence. N’attendez pas pour nous contacter !