Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Directeur des ressources humaines idéal à Chaumont

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des structures en croissance, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de RH

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Il se chargera également de la gestion des effectifs, peu importe de quelle manière votre société est structurée

Avec un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

Grâce à Boost’RH Chaumont (61230), vous disposez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des compétences nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous nous appliquons à faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont disponibles dans la plupart des principales communes de France pour être apte à proposer une offre de proximité à chaque société

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des possibilités disponibles, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Directeur des ressources humaines qui me sera envoyé ?

L’idée est d’avoir la possibilité de vous offrir une aide concrète, mais sans vous remplacer

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions à propos dus enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

En fonction de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Expert de la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des tâches particulières : licenciement, élections CSE ou RPS…

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de la stopper quand vous le déciderez

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une politique de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Chaumont est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Chaumont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Orne, y compris dans des villes comme Alençon, Argentan, Aubusson, Flers, Mortagne-au-Perche, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !