Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Directeur des ressources humaines idéal à Chaumont

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être suppléé par un Directeur des ressources humaines

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des structures en croissance, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de RH

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Il se chargera également de la gestion des effectifs, peu importe de quelle manière votre société est structurée

Avec un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

Grâce à Boost’RH Chaumont (61230), vous disposez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des compétences nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous nous appliquons à faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont disponibles dans la plupart des principales communes de France pour être apte à proposer une offre de proximité à chaque société

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des possibilités disponibles, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Directeur des ressources humaines qui me sera envoyé ?

L’idée est d’avoir la possibilité de vous offrir une aide concrète, mais sans vous remplacer

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions à propos dus enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

En fonction de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en ressources humaines en semi-présentiel

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Expert de la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des tâches particulières : licenciement, élections CSE ou RPS…

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de la stopper quand vous le déciderez

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une politique de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez échanger avec nous ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Chaumont est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Chaumont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Orne, y compris dans des villes comme Alençon, Argentan, Aubusson, Flers, Mortagne-au-Perche, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !